浙江云鼎机械有限责任公司
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1.深耕空压机领域30年，工匠精神跃然。
1.1.发展过程：公司已发展成为中国空压机行业的领先企业。
该公司成立于1991年，并于2021年7月在深圳证券交易所创业板上市。公司主要产品为捷豹Jaguar空气压缩机系列及相关配套设备，包括螺杆式空气压缩机、活塞式空气压缩机及配套设备等300多种型号。该产品广泛应用于设备制造、汽车、冶金、电力、电子、医疗、纺织等行业。经过多年的沉淀，公司的捷豹Jaguar品牌已成为业内知名品牌。同时，凭借完善的营销网络。捷豹Jaguar品牌得到了市场的广泛认可，拥有统一、有效的控制策略和全面、专业的经销商销售服务，捷豹Jaguar品牌得到了市场的广泛认可。
注重技术研发，掌握螺杆式空气压缩机的核心技术。公司始终围绕空气压缩系统的高可靠性、高能效、低噪声、高清洁度等方面进行创新研究，是福建省高新技术企业和企业技术中心。同时，公司是为数不多的拥有螺杆式压缩机主机的独立设计之一。生产能力制造商，掌握60多条线路；独立掌握螺杆机主线路设计和高精度加工技术。永磁变频中间压力控制系统。全封闭液冷永磁电机技术。三PID控制的二级压缩螺杆式空气压缩机。串联二级压缩永磁变频螺杆机技术。超低压大排量螺杆式空气压缩机技术。一级压缩集成螺杆机开发技术等技术，继续促进空气压缩机技术的优化升级。在螺杆式空气压缩机线路设计、独立生产、节能环保等方面形成了核心技术优势。
公司的产品具有显著的节能降耗效果。空气压缩机是工业生产中功耗较大的设备之一。如何在保证设备正常运行的同时，进一步降低功耗是该行业的一个长期研究课题。公司符合空气压缩机行业节能减排的发展趋势，一直以节能环保为企业发展战略的重要组成部分。通过长期的研发和创新，捷豹JAGUAR空气压缩机不断升级和改进，始终走在节能行业的前列，公司永磁螺杆机。二级压缩螺杆机等型号的节能降耗效果明显。公司多项产品入选工业和信息化部《国家工业节能技术设备推荐目录》和《能效之星》产品目录，能效指标达到国家一级能效标准和优于能效一级、领先。
1.2.主营业务：专注于空压机业务，工匠精神跃然。
公司专注于空气压缩机的研发、生产和销售。公司主要产品包括一级压缩永磁变频螺杆机、二级压缩永磁变频螺杆机、普通螺杆机、中压活塞空气压缩机、常压活塞空气压缩机、冷冻干燥机和吸附干燥机。
收入结构:2020年，公司永磁螺杆机/普通螺杆机/活塞机/干燥机分别实现收入5.80/0.58/0.42/0.55亿元，同比增长54.67%/-44.23%/-9.39%/27.91%，占总营业收入的比例分别为74.55%/7.48%/5.48%/5.43%/7.02%。永磁螺杆机收入持续增长。
各项业务盈利能力:2020年，公司永磁螺杆机/普通螺杆机/活塞机/干燥机毛利率分别为32.28%/28.51%/12.70%/23.90%，同比增长-7.51/2.19/1.55/0.13个百分点。近年来，公司永磁螺杆机毛利率逐渐下降，但仍高于普通螺杆机，盈利能力依然强。公司干燥机毛利率逐步提高，活塞机毛利率相对稳定。
1.3.股权结构：公司股权相对集中，核心管理激励机制完善。
公司控股股东和实际控制人为韩萤焕先生。韩萤焕先生直接持有公司47.65%的股份，韩萤焕的妻子罗秀英女士，韩文浩的孩子。韩文汉。韩文新通过太平洋捷豹控股有限公司持有公司股份；韩萤焕.罗秀英.韩文浩.韩文汉。韩文新间接持有太平洋捷豹控股有限公司60%.10%.10%.10%.10%.10%.10%的股份；太平洋捷豹控股有限公司持有公司23.82%的股份。董事长家族共持有公司71.47%的股份。
韩萤焕先生，中国台湾籍，是公司董事长、太平洋捷豹董事、Pacificgoal董事、厦门外商协会副会长、厦门同安区台湾同胞台湾同胞协会副会长。韩萤焕长子韩文浩先生是公司总经理兼董事会秘书、Profitgoal董事、中国通用机械工业协会压缩机分会标准化委员会委员、中国通用机械工业协会压缩机分会技术委员会委员。
公司核心管理层持有股份，股权激励计划的实施将进一步调动员工的积极性。刘连科（总工程师）。小红（监事）。张美军（副总经理）。洪兵（副总经理）等公司高管和骨干员工通过惠福资本。福瑞高新技术。福福投资三大员工持股平台共持有公司3.45%的股份。惠福资本。福瑞高新技术。福福投资分别持有公司1.25%.1.17%.1.03%的股份；公司核心管理层持有足够的股份。2021年12月，公司发布了限制性股票激励计划，共有161人受到激励，包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员等；计划向激励对象授予不超过757.82万股，占公司总股本37891.20万股的2%；授予价格为7.34元/股。激励计划的绩效考核目标是2022-2024年的收入增长率不低于15%.30%.45%，或2022-2024年的净利润增长率不低于10%.20%.30%。员工激励计划实施后，将有助于进一步调动员工的积极性。
1.4.财务状况：公司财务指标优异，业绩快速增长可期。
近年来，公司经营业绩保持稳步增长。公司营收从2015年的4.25亿元增长到2020年的7.78亿元，复合增长率为12.85%；归属于母亲的净利润从2015年的0.54亿元增长到2020年的1.45亿元，复合增长率为21.84%；公司经营业绩近年来稳步增长。2021年前三季度，公司营收7.20亿元，同比增长31.15%。
公司盈利能力逐步提高。近年来，公司毛利率保持在30%以上，净利率提高到20%以上，加权平均净资产收益率保持在20%以上；整体盈利能力突出。2021年前三季度，公司毛利率为34.18%，同比增长5.04个百分点；净利率为20.39%，同比增长2.96个百分点；加权平均净资产收益率为20.73%，同比下降0.2个百分点；销售费用率/管理费用率/研发费用率/财务费用率分别为1.95%/4.46%/4.07%/0.04%，同比增长0.18/0.23/0.26/0.06个百分点。
扣除预付款后的资产负债率呈下降趋势。公司扣除预付款后的资产负债率从2017年底的48.44%下降到2021年第三季度末的17.52%；总体下降趋势；截至2021年第三季度末，公司无息负债。
公司存货周转率和应收账款周转率仍处于较高水平。2021年前三季度，公司存货周转率为3.22次，同比增长0.3次；应收账款周转率为7.16次，同比下降0.26次。近年来，公司存货周转率相对稳定；应收账款周转率仍处于较高水平，整体运营能力。
